北京国安队捧起足协杯的喜悦还未完全散去，球队却已悄然拉开了全面重建的序幕。尽管足协杯夺冠为这个赛季带来了一丝慰藉，但无法掩盖球队在联赛和亚冠赛场上的表现平庸，尤其是在亚冠赛场上小组垫底出局的尴尬。

随着代理主教练拉米罗充满深情的告别，国安的管理架构和教练团队正经历着一场前所未有的大变革。国安正在效仿上海海港的成功经验，试图通过全新的模式重塑球队。

拉米罗，这位在球队危难之际挺身而出的西班牙教头，已经通过社交媒体正式告别了俱乐部和球迷。在短短75天的执教生涯中，他虽然在联赛和亚冠赛场上的表现差强人意，但最终带领球队重夺足协杯冠军，也算是有所斩获。他在感言中表达了对北京这座城市和俱乐部的深厚感情：“能够再次回到中国工作是我的梦想，年初加盟国安是我的荣幸……这里的底蕴与温情，让我深深感受到‘家’的归属感。”尽管如此，国安管理层似乎早已下定决心更换主教练，拉米罗的离开也标志着一个过渡时期的结束。

新赛季，国安最引人注目的变化在于管理层权力的重新分配。随着原总经理李明的离任，俱乐部将不再设立拥有绝对权力的“老总”职位，而是引入欧洲主流的双总监模式。来自德国的布罗萨默将担任新的体育总监。他曾在拜仁慕尼黑和斯图加特等欧洲顶级俱乐部任职，在国际转会和青训体系建设方面拥有丰富的经验。据悉，他将于1月8日返回中国，负责新主教练的签约以及外援的筛选工作。与此同时，一位中方副总监将协助德国总监，主要负责国内球员的引进和沟通。这种德系管理模式旨在减少人情因素的干扰，提升引援的专业性和效率，将李明此前一人承担的重任细化分担。